+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если не офиц устроен могу ли обратится в трудовую инспекцию

Если не офиц устроен могу ли обратится в трудовую инспекцию

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В заявлении просите проведения проверки по указанным фактам, требуйте привлечения работодателя к ответственности и исполнения им бюджетных налоговые вопросы и внебюджетных пенсионные вопросы обязательств. Трудовой инспектор обязал компанию N выплатить работнику причитающуюся сумму. Не согласившись с предписанием, компания N обратилась в суд.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В заявлении просите проведения проверки по указанным фактам, требуйте привлечения работодателя к ответственности и исполнения им бюджетных налоговые вопросы и внебюджетных пенсионные вопросы обязательств. Трудовой инспектор обязал компанию N выплатить работнику причитающуюся сумму. Не согласившись с предписанием, компания N обратилась в суд.

Там выяснилось, что работник денежные средства получал, но размер выплаченной суммы его не удовлетворил, что и послужило основанием обращения в трудовую инспекцию. Суд предписание отменил. Несколько раз нам удавалось доказать ошибочность подходов инспекции труда к толкованию условий контрактов отдельных категорий работников.

Они боятся, что начальник узнает их фамилию и уволит. Но вот рассматривать неподписанные обращения никто не обязан. Решить проблему не получится. Поэтому боятся не надо, правда на стороне работника. Однако указанных органов в конкретной организации может и не быть, или обращение в них не приносит желаемого результата. Кроме того, уволенные сотрудники по вполне объективной причине обратиться в профком или КТС не имеют возможности.

В этом случае у работников есть выбор, куда можно пожаловаться на работодателя:. Свои права можно защитить, обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Приготовьтесь к тому, что, так как трудовой договор между вами и работодателем отсутствовал, то прежде всего вам необходимо будет доказать факт работы в данной организации.

В яблочко. При этом бухгалтеру нужно было из себя дурочку строить и из сотрудников дураков. А она порядочная адекватная,воспитанная женщина,ей было трудно. Например, один заслуженный региональный театральный артист решил, что его ущемляют в надбавках за качество и интенсивность труда. Зависит от крутости директора и связей его с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, санэпидем станцией.

Жаловаться лучше анонимно. Предварительно лучше посоветоваться неофициально с инспекцией. Правила составления документа Законодательно установленного унифицированного образца жалобы нет, так что работник может писать ее в произвольной форме. В рамках одной проверки могут назначить несколько наказаний за разные нарушения трудового законодательства. Например, за ненадлежащее оформление трудового договора грозит штраф 30 рублей, за нарушение порядка направления работников в отпуск — 30 рублей, за нарушение порядка привлечения работника к материальной ответственности — ещё 30 рублей.

Инспекторы при проведении проверки не имеют права выдавать предписания по индивидуальному трудовому спору — например, когда сотрудник обжалует увольнение. Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. Доказательством факта наличия трудовых отношений могут являться ваши телефонные звонки работодателю должностным лицам , и от них вам например, в виде распечатки этих телефонных звонков.

Подать жалобу можно лично или по почте заказным письмом с уведомлением. В первом случае сотрудник инспекции труда, принявший жалобу, обязан поставить число и подпись на втором экземпляре, который останется у заявителя.

Если жалоба отправлена по почте, у заявителя будет уведомление о дате доставки жалобы в инспекцию труда. Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации написать заявление в трудовую инспекцию может не только работник какой-то организации, но и любой гражданин, который посчитал, что его права нарушили. В чем они заключаются и как правильно их отстоять?

Трудовое право — совокупность правил, регулирующих отношения между работником и его работодателем. Упредить нарушение законодательства и давление со стороны недоброжелателей, можно жалобой-письмом по предлагаемому образцу.

Вы уволились, а работодатель не выплатил вам расчет при увольнении? Такие случаи участились, особенно в последнее время — часто публикуемые проблемы на эту тему на нашем сайте смотрите: здесь , здесь , здесь , здесь и здесь , и многие другие.

Особая форма защиты прав сотрудников фирмы или предприятия — коллективная жалоба в трудовую инспекцию, составленная уполномоченным или представителем коллектива от профсоюзной организации.

Коллективный спор более выгоден рядовым сотрудникам, поскольку это ставит работодателя изначально в невыгодное положение. А дальше, собрать доказательства, которые рекомендует наш Алгоритм, если придется обращаться в суд или в прокуратуру, полицию, налоговую, ПФР.

Пришел для трудоустройства в отдел кадров 8 августа. Дали мне анкету. Я ее заполнил. Прочитав ее и обнаружив что я был на госслужбе сообщили что меня не возьмут. Но что можно попробовать отправить анкету в службу безопасности но ее скорее всего не одобрят и придет отказ.

Я отправил. Через 20 дней звоню сообщают что отказ без обьяснения причин. Считаю это не правомерно. Устраивался на работу, официально, по трудовому договору. Обменялись сканами трудового договора. На деле, оказалось, что трудовой договор не заключили. Много раз обещали прислать копию договора почтой, так и не прислали. Обещали прислать формундфл, тоже так и не дождался, а потом стали сильно задерживать зарплату. Попытки выяснить,как сотрудники все это терпят не увенчались успехом.

Мне говорили,что бесполезно бунтовать. Директор дочь местного чиновника,так что если куда-то обращаться,то потерпишь полное фиаско и прощай,работа. Не сказать,чтоб прямо-таки держалась за нее,но мне нравилась должность,я хорошо справлялась за что получала лишь штрафы,хах ,и на удивление сложившийся коллектив был классным.

Пусть сначала все выплатят,а там поглядим. Все это передала бухгалтерше. И через несколько дней получила свои законные денежки. Много говна на меня вылилось в процессе отстаивания прав.

Но это того стоило. Эту простыню я написала для тех,кто может находится в похожих ситуациях и считает,что трудовая не помощник в этих делах. Еще какой помощник! Анонимным считается документ, который формально составлен безукоризненно, однако, не имеет обратного адреса, телефона или фамилии заявителя. Они могут оставаться без ответной реакции и принимаются к сведению только как косвенный источник информации. Имейте в виду, что если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, то ответ на обращение не дается.

Анонимные жалобы трудовая инспекция не рассматривает. Одним из выходов из этой ситуации работники видят в подаче анонимной жалобе в трудовую инспекцию. Однако анонимные жалобы в трудовой инспекцией не рассматриваются.

Письменное обращение подлежит регистрации в течение трех дней с момента поступления в инспекцию труда. Можно написать коллективную жалобу в трудинспекцию. Если нет документального подтверждения, но весь коллектив будет говорить о таких нарушениях, то результат проверки будет плачевный для работодателя.

Но прежде нужно провести беседу с каждым работником о его согласии участия в этой акции. Суть проблемы стараться описывать наиболее подробно, чтобы суд сразу перешёл к делу без дополнительных вопросов. По возможности в иске указать пункты трудового законодательства, которые были нарушены работодателем.

В тексте заявления изложить главную мысль: у Вас имеется трудовой договор копию приложить к заявлениям , вы получали зарплату приложить расчетные листы или, если листов нет, простой помесячный расчет , у Вас работодатель производил вычет из заработка в счет перечислений в бюджет также приложить расчет какие суммы, в какие месяцы вычитались из заработка.

Однако для обжалования решения инспектора, необходимо пройти первую инстанцию — первичное обращение в районный местный отдел инспекции. Первичное решение послужит отправной точкой в рассмотрении жалобы гражданина руководством службы. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости. Еще одним преимуществом обращения с жалобой в трудовую инспекцию является то, что работник может просить проведения конфиденциальной проверки, то есть трудовая инспекция при проведении проверки не сообщит работодателю имени работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя.

Такие меры повлияют на работодателя. Он, кончено, может попытаться уволить Вас возможно и других работников , но если Вы не опаздывайте на работы, не прогуливаете и выполняете свои трудовые функции удовлетворительно, то поводов не будет. На предложения написать заявление по собственному желанию отвечайте отказом, а на меры воздействия и давления, реагируйте обращением в трудинспекцию и прокуратуру.

Отправка заявления через онлайн сервис считается завершённой. Как подать жалобу в трудовую инспекцию Москвы? Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию города Москвы возможно также 3-мя способами: личным обращением, почтой или онлайн. Официальный адрес трудовой инспекции города Москвы: ул. Всем хороших работодателей и алекватных бухгалтеров!

Хотела пруфы добавить,но выдает ошибку загрузки файла…. Права и обязанности всех участников трудовых отношений зафиксированы в ст. Для работника за их нарушение предусмотрена дисциплинарная ответственность, правом применить которую наделен работодатель. В случае нарушений со стороны работодателя, привлечь его к административной или уголовной ответственности может только государство. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Жалоба в трудовую инспекцию если официально не устроен

Поверьте,что не стоит! Вам помогут в трудовой инспекции, прокуратуре, налоговой того района, к которой относится данная организация, ее юр адрес. Но не факт, что вам разрешат написать анонимку. Вот в чём проблема.

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы , но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий. Что такое неофициальное трудоустройство?

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию?

Если не офиц устроен могу ли обратится в трудовую инспекцию

Ответить Автор: На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Марина Здравствуйте! Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Если в году российские суды разобрали около тысяч трудовых споров, то в м — уже тысяч.

Я официально не работаю могу ли подать в трудовую инспекцию жалобу

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию? Как спастись. Инструкция 21 апреля в Обсудить Специальный корреспондент В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Государству 2.

В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей.

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:.

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

Законодательство РФ не содержит понятия неофициальной работы, но на практике трудоустройство без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Несмотря на то, что данное явление распространено повсеместно, оно во многом негативно влияет на правовой статус сотрудников фактически лишая их трудовых прав и гарантий. Написать жалобу в трудовую инспекцию можно несколькими способами, в том числе и онлайн.

Lyka Компания Х не выплачивает денежные средства за отработанное время. Вот и хочется узнать - какие необходимы доказательства и самое главное сравнить, есть ли такие в наличии, чтобы можно было апеллировать ими при разговоре с Компанией Х о вынужденном обращении в соответствующие инстанции при невыплате долга. А в амбициозных целях и вообще о восстановлении работника в должности. Полученную сумму вычтите из можетбытьполученныхвбудущем денег. Дорогие читатели!

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

.

Работа неофициально: что делать если работаешь неофициально. Работаю неофициально не выплатили зарплату, что делать? обратившись с соответствующей жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. .. Как мне поступить, и могу ли я обратиться в прокуратуру, с заявлением, спустя пол.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 mebel-kag.ru